海淀团区委召开社区青年汇工作推进会

    2014年6月13日，海淀团区委在区政府第一办公区召开社区青年汇工作推进会。团市委社区部部长林宇、团区委书记梁爽、团区委副书记郭昊、韩鹭、尹鹤灵以及智耘弘善社工事务所和厚德社工事务所负责人出席会议。

　　据悉，2014年海淀区市级示范社区青年汇运营数由去年的60家增加到90家，实现了行政区域、重点区域和重点群体的全覆盖。新聘任的84名专职社工此次会后将充实到新增的30家社区青年汇中正式上岗。

　　会上，团区委相关部室分别就新建30家社区青年汇的基本情况、原有60家社区青年汇终期考核评估和新青年学堂秋季班等相关工作进行了通报和部署。

　　梁爽书记就下一步社区青年汇的重点工作提出四点要求：

　　一是做好新建青年汇和“蚁族”聚居区青年汇的保障工作。新社工到岗后，请团干部和总干事及时向自己的主管领导汇报，协助落实好专职社工的餐饮、办公工位、电脑、网络、通讯设备等基础保障，带领社工拜访街道、社区相关部门工作人员，了解街道和社区的概况、青年分布情况等，帮助社工尽快熟悉工作环境、融入社区； 二是做好新建青年汇的建设运营工作。在运营初期，要在本辖区集中开展宣传推广活动，提高青年汇的知晓率。团干部和老社工要做好“传帮带”，帮助新建青年汇对接相关资源、打响品牌，组织好有辖区特色的亮点活动，用一个月的时间做到规范运营； 三是做好“蚁族”青年的服务引导工作。市委、市政府非常重视流动青年的服务引导工作，海淀又是此项工作的重中之重，各位团干部和总干事要重点关注“蚁族”聚居区青年汇的建设和运营； 四是做好青年汇终期考核工作。原有的60家青年汇，正值终期考核评估的关键阶段，各位团干部和总干事要指导社工做好考核材料的准备，协助考评员做好实地考察的接洽。青年汇工作开展的好坏，直接关系到各街镇、社区全年工作的考核成绩，要给予高度的重视。

　　林宇部长介绍了社区青年汇的成立和发展壮大的历史，讲解了社区青年汇正在开展的几项工作重点并结合工作实际对有可能出现的问题进行了交流，提出以下几条建议：

　　一是做好社区青年汇终期考核工作，社工要认真做好考核材料的准备，严格按照规章制度，记录一年来的活动数量和工作内容；二是青年汇的社工要积极走访调查负责区域内的外来务工青年的各种需求情况和生活习惯，以便更有利于活动的开展进行； 三是积极探索周边的可利用资源，拜访街道、社区相关部门工作人员，了解街道和社区的概况、青年分布情况，将活动办大办好，这就要求社区青年汇的社工积极走访谈判，引入更多可利用的资源； 四是做好前期的策划备案，开展活动之前要事事准备好，所需物品要一一列出详细明细，并做好活动应急工作。

　　最后，林宇部长对社区青年汇的未来发展进行翔实的阐述并对社工的工作进行了指导。

　　会后，26个街镇的团（工）委书记、90家社区青年汇的总干事和144名专职社工进行了对接交流。大家一致认为，本次会议将会为今后社区青年汇工作的推进打下夯实的基础，对新社工的日后工作也提供了巨大的帮助。