共青团北京市海淀区委员会关于推进2015年度全区非公有制企业和社会组织团建工作的通知

各基层团组织：

　　为贯彻落实团市委2015年两新团建工作要求，切实做好新形势下党的青年群众工作，全面履行共青团的基本职能，团区委决定继续推进“两新”组织团建工作，现将相关工作通知如下：

　　一、指导思想

　　为进一步“提高团的吸引力和凝聚力”，“扩大团的工作的有效覆盖面”, 坚持党建带团建，在青年中培育和践行社会主义核心价值观,从巩固党执政的青年群众基础的战略高度, 深化推进非公有制企业和社会组织团建工作，建立健全非公企业和社会组织团建工作体系，增强非公企业和社会组织团组织活力，不断提升共青团在非公企业和社会组织中的影响力和号召力，尽最大努力把广大团员青年团结凝聚在党的周围，团结带领非公有制企业和社会组织团员青年为推进深化改革发展充分发挥生力军作用。

　　二、工作目标

　　（一）继续新建团组织。

　　在海淀团区委“两新”组织团建工作组的统筹协调下，巩固2012、2013、2014年全区“两新”组织团建工作成果，确保2015年10月底在非公有制企业中新增建团222家、社会组织中新增建团10家，规模以上非公企业基本建立团组织；高度重视互联网行业团建工作，互联网企业数量需占当年新建团组织数量的10%以上。优先推动在企业规模大、从业青年多、社会关注度高的非公企业建立团的组织，活跃团的工作。

　　（二）增强团组织活力。

　　调动非公有制企业和社会组织团组织积极性，不断加强团组织的自身建设，充分发挥团组织推动企业生产经营、服务青年成长成才的积极作用，为推动共青团事业发展作出积极贡献。努力促进已建团组织达到“有阵地、有档案、有班子、有活动”，培育选树一批“活动开展好、青年反映好、推动发展好、组织建设好”的团组织，把工作重心从增加覆盖面、新建团组织，进一步调整到提升已建团组织活力、增强覆盖有效性上来。

　　（三）切实加强基础团务工作。

　　各基层团组织要通过深入调研，积极探索“两新”组织团建工作路径，加强非公企业和社会组织团建工作台账管理，做好非公企业团员统计等基础工作，提高工作的科学化水平。

　　（四）完善骨干网络。

　　各级团组织要对已建团的非公企业进行梳理、跟踪。团区委、各街镇团（工）委分别加强对本层级综合评估靠前的70家、40家企业团组织进行直接联系和管理，完善非公企业共青团工作骨干网络。鼓励非公企业参与区域化团建，加入区域青年工作共建委员会。充分发挥“两新组织团建数据库”信息平台的基础性作用，加强对工作情况的收集、整理、分析和信息核查。

　　三、推进步骤

　　（一）研究部署阶段（6-7月）

　　及时摸清本部门、本地区非公企业和社会组织党团组织的建立情况，建立工作底本。借助团的各种相关主题活动，充分发挥共青团品牌项目影响力，采取主动介入方式，全面启动建团工作。

　　（二）强化推进阶段（7-10月）

　　具体进度安排是：7月底完成20%、8月底完成50%、9月底完成80%，10月份完成全年任务。主要工作有：

　　1.坚持示范带动

　　（1）本着抓大带小原则，推动有规模、有影响的非公企业独立建团，同时带动小企业尝试联合建团、区域建团、市场建团、楼宇建团等模式，按要求扩大直接联系管理的非公团组织数量。

　　（2）重点公关保安行业、快递行业、连锁企业、酒店餐饮、旅游行业、商业服务、物业公司、家政公司、科技园区、产业园区等青年相对集中的行业和领域，推动非公企业建团；依托司法、财政、教育、劳动等行业主管部门和行业协会的力量，推动律师事务所、会计师事务所、非学历教育培训机构的团建工作。

　　（3）结合区域化团建推动两新团建，发挥街镇共建委员会作用，团结属地相关单位，有效利用社区青年汇平台，支持、影响、带动非公团建。同时，引导非公企业积极参与属地团青活动，并服务社区青年汇。注重在团属青年社团、就业创业见习基地、青年文明号中加大建团力度，并开展跨单位、跨行业、跨系统的交友联谊、兴趣小组、文体小分队等活动，促进非公企业与社区和邻里间的融合。

　　2.注重思想引导

　　（1）加强团青思想引导。各街镇团（工）委要加强对非公团员青年的思想引导，开展纪念反法西斯战争胜利70周年主题党团队日活动，注重思想引导内容和方式的亲和力、感染力及针对性、实效性，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别要对各类新兴行业青年群体的联系、服务与引导，广泛调动各领域青年促进经济社会发展的正能量，切实把思想引导工作做足、做深、做细。

　　（2）开展特色主题活动。结合团青品牌活动，各级团组织要立足企业生产经营需要，结合团员青年需求，找准工作切入点，有针对性地开展活动，统筹共青团品牌的新媒体建设。通过打造信息化、电子化共青团平台，利用网络推送，使更多非公企业青年们接触到活动信息。

　　3.坚持活力建设

　　（1）开展团干部培训。参加区级非公企业团干部培训班，各行业、各街镇团（工）委按名额推荐非公团干部参加，提升个人理论水平、规范团建工作内容。各街镇团（工）委按照区级培训班标准，全面开展本地区非公团干部培训。

　　（2）加强互动交流。对于直接联系管理和参加培训的非公有制企业团组织负责人，尝试利用微信、qq群等新媒体建立非公团干部联系网络，加强互动交流，提升组织活力。

　　（3）加大表彰奖励。在“达标创优”、青年岗位能手、青年文明号等表彰活动中给予非公企业团组织一定名额，起到肯定、正向激励作用；通过主题团日活动、青年交友联谊活动等，服务非公企业青年，团结非公企业青年，增强非公团组织自身活力建设。

　　4.坚持广泛宣传

　　按照“六有”标准选树一批非公企业中的优秀团组织、优秀团干部，通过各类媒体特别是新媒体进行宣传报道，起到示范、引导、激励作用。收集、推广基层单位的好经验、好做法。

　　（三）考核评估阶段（10-12月）

　　1.考核评估。对2015年各级团组织建团指标完成情况进行考核，查缺补漏，全面完成全年建团任务；组织开展非公企业团组织达标验收工作；对非公团建数据库录入情况进行核查，确保录入信息真实准确。

　　2.总结经验。全面总结，形成海淀区2015年非公企业团建工作总结。各基层团组织形成工作总结并报团区委非公企业团建工作组办公室。

　　3.评比表彰。在全区非公企业中开展达标创优活动，根据工作成效，表彰一批在非公企业团建工作中表现突出的先进组织和个人，推出一批组织建设强、发挥作用好的优秀非公企业示范性团组织。

　　四、工作要求

　　（一）完善工作机制。

　　各单位逐级制定和分解建团目标任务, 明确责任主体，结合区域和行业特点，加强工作联动，推动工作落实。认真填写建团工作台帐, 夯实基础, 每月26日前将当月非公企业信息录入团建数据库(http://114.255.121.48:8002),并上报台账报表至基层部邮箱，确保建团信息准确可靠，企事业团组织新建“两新”团组织时只填写台账表报送到基层部邮箱。团市委定期开展随机抽查或实地核查,每月30日团市委检查入库情况，月底通报反馈检查情况。

　　（二）加大支持保障。

　　紧紧依靠党建带团建，争取党政支持，依托区域化团建，优化工作环境。为拟建团的非公有制企业选派团建指导员、青年事务工作者，帮助指导开展团建工作。加强工作指导支持，广泛组织团干部培训、学习观摩、经验交流等活动。为新建非公企业团组织配发团徽、团员证、团旗、团刊、团建指导手册等团务用品。

　　（三）全面活跃基层。

　　指导非公有制企业团组织找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,通过开展各类活动促进非公团建工作的全面活跃。

　　（四）加强信息报送。

　　在推进工作中，要善于总结和发现好的经验、做法以及各类先进基层典型，积极组织两新组织开展主题团建活动，及时报送信息至团区委非公团建专用邮箱（hdtwjcb@sina.com）。

　　附件：1. 2015年海淀区“两新”组织团建任务分解表

　　      2. 海淀区“两新”组织团建工作台帐表

　　

　　共青团北京市海淀区委员会

　　2015年7月10日    

　　（联系人：莫 穷；联系电话：82468236）