关于做好2014年非公有制企业团建工作的通知

各基层团组织：

　　为贯彻落实团市委2014年两新团建工作要求，切实做好新形势下党的青年群众工作，全面履行共青团的基本职能，团区委决定继续推进“两新”组织团建工作，现将相关工作通知如下：

　　一、指导思想

　　为进一步“提高团的吸引力和凝聚力”，“扩大团的工作的有效覆盖面”,抓住落实党建带团建和深化党群共建创先争优的重大契机,从巩固党执政的青年群众基础的战略高度, 深化推进非公有制企业和社会组织团建工作，建立健全非公企业和社会组织团建工作体系，增强非公企业和社会组织团组织活力，不断提升共青团在非公企业和社会组织中的影响力和号召力，尽最大努力把广大团员青年团结凝聚在党的周围，团结带领“两新”组织团员青年为建设具有全球影响力的科技创新中心做贡献。

　　二、工作目标

　　（一）继续新建团组织。

　　在海淀团区委“两新”组织团建工作组的统筹协调下，巩固2011、2012、2013年全区“两新”组织团建工作成果，确保2014年9月底在非公有制企业中新增建团228家、社会组织中新增建团10家，其中直接联系管理的“两新”团组织70家在年底前实现规模以上非公有制企业团的组织全覆盖。

　　（二）增强团组织活力。

　　调动非公有制企业和社会组织团组织积极性，不断加强团组织的自身建设，充分发挥团组织推动企业生产经营、服务青年成长成才的积极作用，为推动共青团事业发展作出积极贡献。

　　（三）切实加强基础团务工作。

　　各基层团组织要通过深入调研，积极探索“两新”组织团建工作路径，加强非公企业和社会组织团建工作台账管理，做好非公企业团员统计等基础工作，提高工作的科学化水平。

　　三、推进步骤

　　（一）研究部署阶段（5月）

　　及时摸清本部门、本地区非公企业和社会组织党团组织的建立情况，建立工作底本。借助团的各种相关主题活动，充分发挥共青团品牌项目影响力，采取主动介入方式，全面启动建团工作。

　  （二）强化推进阶段（5-9月）

　　具体进度安排是：5月底完成20%、6月底完成50%、7月份完成80%，9月份完成全年任务。主要工作有：

　　1.坚持示范带动

　　（1）本着抓大带小原则，推动有规模、有影响的非公企业独立建团，同时带动小企业尝试联合建团、区域建团、市场建团、楼宇建团等模式，按要求扩大直接联系管理的非公团组织数量。

　　（2）重点公关保安行业、快递行业、连锁企业、酒店餐饮、旅游行业、商业服务、物业公司、家政公司、科技园区、产业园区等青年相对集中的行业和领域，推动非公企业建团；依托司法、财政、教育、劳动等行业主管部门和行业协会的力量，推动律师事务所、会计师事务所、非学历教育培训机构的团建工作。

　　（3）深化街道社区团的建设，发挥社区青年汇的巨大作用，支持、影响、带动非公团建。同时，引导非公企业服务社区青年汇。注重在团属青年社团、就业创业见习基地、青年文明号中加大建团力度。

　　2.坚持活力建设

　　（1）开展团干部培训。

　　参加区级非公企业团干部培训班，各行业、各街镇团委按名额推荐非公团干部参加，提升个人理论水平、规范团建工作内容。各街镇团（工）委按照区级培训班标准，全面开展本地区非公团干部培训。

　　（2）加强互动交流。

　　对于直接联系管理和参加培训的非公有制企业团组织负责人，尝试利用微信、qq群等新媒体建立非公团干部联系网络，加强互动交流，提升组织活力。

　　（3）加大表彰奖励。

　　在“达标创优”、青年岗位能手、青年文明号等表彰活动中给予非公企业团组织一定名额，起到肯定、正向激励作用；通过主题团日活动、青年交友联谊活动等，服务非公企业青年，团结非公企业青年，增强非公团组织自身活力建设。

　　3.坚持广泛宣传

　　按照“六有”标准选树一批非公企业中的优秀团组织、优秀团干部，通过各类媒体特别是新媒体进行宣传报道，起到示范、引导、激励作用。收集、推广基层单位的好经验、好做法。

　　（三）考核评估阶段（10-12月）

　　1.考核评估。对2014年各级团组织建团指标完成情况进行考核，查缺补漏，全面完成全年建团任务；组织开展非公企业团组织达标验收工作；对非公团建数据库录入情况进行核查，确保录入信息真实准确。

　　2.总结经验。全面总结，形成海淀区2014年非公企业团建工作总结。各基层团组织形成工作总结并报团区委非公企业团建工作组办公室。

　　3.评比表彰。在全区非公企业中开展达标创优活动，根据工作成效，表彰一批在非公企业团建工作中表现突出的先进组织和个人，推出一批组织建设强、发挥作用好的优秀非公企业示范性团组织。

　　四、工作要求

　　（一）完善工作机制。

　　各单位逐级制定和分解建团目标任务, 明确责任主体，结合区域和行业特点，加强工作联动，推动工作落实。认真填写建团工作台帐, 夯实基础, 每月26日前将当月非公企业信息录入团建数据库(http://114.255.121.48:8002),并上报台账报表至基层部邮箱，确保建团信息准确可靠，企事业团组织新建“两新”团组织时只填写台账表报送到基层部邮箱。团市委定期开展随机抽查或实地核查,每月30日团市委检查入库情况，月底通报反馈检查情况。

　　（二）加大支持保障。

　　紧紧依靠党建带团建，争取党政支持，优化工作环境。为拟建团的非公有制企业选派团建指导员、青年事务工作者，帮助指导开展团建工作。加强工作指导支持，广泛组织团干部培训、学习观摩、经验交流等活动。为新建非公企业团组织配发团徽、团员证、团旗、团刊、团建指导手册等团务用品。   

　　（三）全面活跃基层。

　　指导非公有制企业团组织找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,通过开展各类活动促进非公团建工作的全面活跃。

　　（四）加强信息报送。

　　在推进工作中，要善于总结和发现好的经验、做法以及各类先进基层典型，积极组织两新组织开展主题团建活动，及时报送信息至团区委非公团建专用邮箱（hdtwjcb@sina.com）。

　　附件：1. 2014年海淀区“两新”组织团建任务分解表

　　      2. 海淀区“两新”组织团建工作台帐表

　　   

　　     （联系人：莫  穷；联系电话：82468236）

　　

　　 

　　共青团北京市海淀区委员会    

　　2014年4月30日